Ateliers thématiques
pour booster la cohésion en entreprise

Peu de temps, sensibilisez vos équipes et expérimentez des techniques
de régulation du stress

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60 % des difficultés en entreprise sont d’ordre relationnel.

Vous avez peu de temps ?
Mais envie de sensibiliser vos équipes et leur permettre d'expérimenter des techniques de régulation du stress.

Parce qu’une équipe alignée, apaisée et connectée est une équipe plus efficace, ces ateliers offrent un espace pour découvrir, expérimenter et intégrer des outils concrets en un format court.

Je vous propose des ateliers pratico-pratiques où chaque minute est optimisée pour offrir une expérience riche et impactante.

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Ateliers Thématiques

Objectifs des ateliers :

Sensibiliser aux impacts du stress et des émotions sur nos actions, nos relations et notre leadership, et expérimenter des outils concrets et transposables au quotidien.

Thématiques :

Booster votre leadership
Apprenez des techniques pour encourager la communication ouverte, développer l'intelligence émotionnelle, et promouvoir l'autonomie pour améliorer la cohésion, la motivation, et la créativité.
Gestion du stress & des émotions
Prenez conscience de vos émotions et apprenez à les réguler pour maintenir calme et efficacité au quotidien.
Anticiper et dissoudre les tensions/conflits
Comprenez comment un conflit émerge et développez des compétences d'écoute active et d'empathie pour trouver des solutions acceptables pour toutes les parties impliquées.
Communiquer de manière assertive
Développez des compétences en communication assertive. Apprenez à exprimer vos attentes clairement tout en étant à l'écoute des besoins de votre interlocuteur, pour créer et favoriser un climat de confiance.
Promouvoir une culture de feedback constructif
Développez votre propre culture de feedback et encouragez des échanges réguliers de feedback constructif au sein de votre équipe pour renforcer l’esprit de cohésion.

Mes ateliers :

RÉGULER LE STRESS POUR GAGNER EN SÉRÉNITÉ (1h à 4h)

Objectifs :

Sensibiliser aux mécanismes du stress et expérimenter des techniques pour mieux le gérer au quotidien.

Contenu :

  • Comprendre les signaux du stress et ses impacts sur sa santé et son efficacité
  • Techniques de respiration et visualisation pour calmer l’esprit en quelques minutes
  • Exercices pratiques pour installer des rituels de régulation dans sa journée

Bénéfices :

  • Mieux gérer la pression et éviter l’épuisement
  • Retrouver plus de clarté et de concentration dans son travail
  • Installer des réflexes simples pour diminuer le stress au quotidien

DEMINER LES TENSIONS ET COMMUNIQUER PLUS SEREINEMENT (1h30 à 3h)

Objectifs :

Apprendre à s’exprimer avec clarté et bienveillance pour améliorer la coopération et prévenir les tensions.

Contenu :

  • Identifier les freins et leviers d’une communication fluide en entreprise
  • Techniques pour s’exprimer avec assertivité sans crainte ni agressivité
  • Exercice interactif pour pratiquer un échange constructif

Bénéfices :

  • Désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’enveniment
  • Mieux formuler ses besoins et ses attentes pour être entendu
  • Gagner en confiance dans ses prises de parole

CULTIVER LA COHÉSION GRÂCE AU FEEDBACK POSITIF (2h à 4h)

Objectifs :

Transformer le feedback en un outil de motivation et d’amélioration continue au sein des équipes.

Contenu :

  • Pourquoi le feedback est essentiel à la dynamique individuelle et collective ?
  • Les principes du feedback bienveillant et efficace
  • Mise en pratique en duo pour expérimenter un feedback constructif

Bénéfices :

  • Renforcer la confiance et la collaboration entre collègues
  • Créer une culture du feedback qui encourage le progrès et la motivation
  • Oser donner et recevoir des retours avec plus de sérénité

PRENDRE DES DÉCISIONS AVEC PLUS DE CLARTÉ (1h30 à 3h)

Objectifs :

Expérimenter des techniques pour canaliser ses émotions et prendre des décisions plus alignées et efficaces.

Contenu :

  • Comprendre comment les émotions influencent nos choix
  • Techniques pour gagner en recul et en discernement face à une décision difficile
  • Exercice de mise en situation pour tester une méthode de prise de décision

Bénéfices :

  • Gagner en clarté et en sérénité dans la prise de décision
  • Éviter les décisions sous pression ou impulsives
  • Mieux aligner ses choix avec ses valeurs et ses objectifs

Un accompagnement personnalisé :

Ce qui est inclus :

RDV découverte de vos besoins et attentes

Nombre de participants : 6 à 12 max.

1,5h à 4 h en présentiel

Moyens pédagogiques :

20% théorie + 80% de pratiques expérientielles

Supports audios (relaxation, préparation mentale, visualisation)

Une expertise humaine au service de
votre posture et de votre équilibre

Avec plus de 25 ans d’expérience en entreprise, notamment en ressources humaines et en gestion des dynamiques relationnelles, j’accompagne les dirigeant.e.s et leurs équipes vers un environnement de travail plus fluide, serein et performant.
Comprendre, réguler et utiliser vos émotions comme des ressources, c’est ce qui permet de renforcer la cohésion, d’apaiser les tensions et de créer
un cadre de travail plus serein et efficace.
Grâce à mon approche intégrative, je m’adapte à votre réalité.

En tant que coach, formatrice, je vous propose un accompagnement sur-mesure et pragmatique, pensé pour répondre aux défis spécifiques de votre entreprise.
Mon engagement : vous permettre de consolider votre posture, de (re)trouver une stabilité intérieure et de créer un cadre professionnel plus aligné avec vos valeurs.

Demandez une proposition

Prêt.e à prendre soin de vous et
consolider votre posture  ?

Quoi de mieux qu'un appel découverte pour apprendre à se connaître et
répondre à toutes vos questions.

*Chez Les Faits Papillon, nous nous engageons à traiter vos informations avec respect et confidentialité. En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité et au RGPD. Vos informations seront utilisées uniquement pour répondre à votre demande et ne seront jamais partagées avec des tiers sans votre consentement.
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