Aucune équipe n'est à l'abri.
Vos collaborateurs font face à des problématiques émotionnelles et relationnelles qui
affectent directement la productivité et l'harmonie au sein de votre entreprise ?
Il est essentiel de permettre à vos équipes de prendre du recul, de mieux se comprendre, d'intégrer des pratiques de gestion du stress et des conflits, et de progresser sans se laisser affecter par le stress ambiant.
La vie est composée de 10 % de ce qui m'arrive et de 90 % de la façon dont j'y réagis.
Je propose des formations spécialement conçues pour répondre à ces problématiques.
Améliorer la qualité des relations pour mieux collaborer en collectif et créer un environnement de travail
productif et soutenant.
RDV découverte de vos besoins et attentes
Diagnostic émotionnel/relationnel si besoin
1 à 2 jours de formation (en présentiel et/ou distanciel)
Moyens pédagogiques :
20% théorie + 80% de pratiques expérientielles
Supports audios (relaxation, préparation mentale, visualisation)
Plan d'actions personnel
Evaluation tout au long de la formation
Je mets à votre service plus de 25 ans d'expérience en ressources humaines et en gestion des relations humaines. Cette expertise, couplée à mes compétences en gestion du stress et émotions, me permet d'accompagner efficacement les dirigeants et leurs équipes vers un environnement de travail harmonieux et productif. À travers des outils éprouvés et des techniques adaptées, je vous accompagne à révéler le plein potentiel de vos équipes, à renforcer la cohésion interne et à améliorer durablement vos performances.
En tant que consultante, coach et formatrice, je m'engage à vous fournir un accompagnement personnalisé qui répond aux besoins spécifiques de votre entreprise. Ma mission est de vous accompagner dans le développement de vos compétences émotionnelles et relationnelles essentielles pour créer une dynamique positive et pérenne au sein de votre organisation.
Je vous offre un appel découverte pour apprendre à se connaître et répondre à toutes vos questions.
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